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Studie: Frauenanteil in Führungsetagen nur leicht gestiegen

Frankfurt/Main Studie: Frauenanteil in Führungsetagen nur leicht gestiegen

Frauen bleiben in den Chefetagen großer Unternehmen in Deutschland mit Abstand in der Minderheit - auch wenn der Anteil weiblicher Führungskräfte 2015 leicht gestiegen ist.

Frankfurt. Frauen bleiben in den Chefetagen großer Unternehmen in Deutschland mit Abstand in der Minderheit - auch wenn der Anteil weiblicher Führungskräfte 2015 leicht gestiegen ist. Nach einer Auswertung der Beratungsgesellschaft Ernst & Young sind aktuell nur 40 der 681 Vorstandsposten bei den 160 Dax-Unternehmen in weiblicher Hand. Das sind 4 mehr als zur Jahresmitte 2015. „Deutsche Vorstandsetagen bleiben mehrheitlich männliche Monokulturen“, bilanzierte Ana-Cristina Grohnert, Mitglied der EY-Geschäftsführung. Sie baut nun auf die Wirkung der gesetzlichen Frauenquote.

dpa

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