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Plakataktion für Vielfalt am Arbeitsplatz Das UKSH beteiligt sich am 4. Deutschen Diversity-Tag und unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Lübeck Plakataktion für Vielfalt am Arbeitsplatz Das UKSH beteiligt sich am 4. Deutschen Diversity-Tag und unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Das Uniklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) setzt sich gemeinsam mit 1000 Unternehmen und Institutionen für Vielfalt am Arbeitsplatz ein.

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Peter Pansegrau (v. l.), Kaufmännischer Vorstand, Christa Meyer, Vorstand für Patientenservice, und Prof. Jens Scholz, Vorstandsvorsitzender des UKSH, haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Quelle: UKSH

Lübeck. Das Uniklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) setzt sich gemeinsam mit 1000 Unternehmen und Institutionen für Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Unter dem Motto „Vielfalt Unternehmen!“ nahm das Klinikum gestern am 4. Deutschen Diversity-Tag teil, einem bundesweiten Aktionstag auf Initiative des Vereins Charta der Vielfalt.

Das UKSH stellte aktuelle und künftige Aktivitäten rund um das Thema Vielfalt vor.

Außerdem unterzeichnete der Vorstand des UKSH die Charta der Vielfalt. „Wir haben am UKSH Mitarbeiter aus 112 Herkunftsländern, bei uns arbeiten Junge und Ältere gemeinsam, und wir haben mehr als 70 Prozent weibliche Mitarbeiter – Vielfalt gehört bei uns dazu“, sagte Prof. Dr. Jens Scholz, Vorstandsvorsitzender des UKSH. „Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt und mit unserer Diversity-Aktion möchten wir zeigen, dass wir Vielfalt wertschätzen und fördern.“ Christa Meyer, Vorstand für Krankenversorgung und Patientenservice, ergänzte: „Nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verkörpern Vielfalt, auch die Patientinnen und Patienten, die täglich ins UKSH kommen, sind vielfältig: in ihren Krankheiten, in ihrem Auftreten und in ihrer Herkunft.“

Das UKSH beteiligte sich zum ersten Mal an dem Aktionstag. An beiden Standorten, Kiel und Lübeck, stellte das Klinikum mit einer Plakat-Ausstellung aktuelle und zukünftige Aktivitäten rund um das Thema Vielfalt vor. Im Fokus standen dabei die Diversity-Dimensionen Alter, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, ethnische Zugehörigkeit und physische Fähigkeiten.

„Mit der Plakat-Ausstellung möchten wir den Mitarbeitern, Patienten und Besuchern zeigen, welcher Veränderungen und Unterstützungen sich das UKSH bereits angenommen hat“, sagte Dr.

Martina Oldhafer, Leiterin Change Management und Initiatorin des Diversity-Tags am UKSH. Bauliche Veränderungen im Rahmen des Masterplans würden daran anknüpfen. Damit dokumentiere das UKSH seine gesellschaftliche Verantwortung. Noch bis zum12. Juni können Patienten, Angestellte und Gäste die Vielfalt am UKSH auch kulinarisch erleben: Alle, die Hunger haben, werden in den Kantinen mit internationalen Gerichten verköstigt.

LN

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