vom 07.02.2012 00:00
Auf langfristigen Erfolg und solides Wachstum setzt dagegen Henning Lohse, Geschäftsführer der GPE-Systeme GmbH, die im früheren CD-Werk 1 produziert. Sie will in diesem Jahr wachsen und neue Jobs schaffen.
Der Firmenname ist eine Abkürzung für „Good Product Engineering“. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion mechanischer Teilsysteme, Baugruppen und Einzelteile aus Kunststoff und Metall. Entstanden ist die GPE-Systeme GmbH 2004 durch die Übernahme eines Teilbereichs des Lübecker Unternehmens Dräger Protec. „Wir fühlen uns hier wohl“, sagt Henning Lohse heute in Dassow. Im Sommer 2010 verließ GPE Systeme die Hansestadt und siedelte sich im Gewerbegebiet Holmer Berg an. „Wir hatten in Lübeck nicht die Raumstrukturen, die wir gebraucht haben“, erläutert Henning Lohse, der die Firma seit 2009 leitet. Bis auf drei Mitarbeiter seien alle mit nach Dassow gekommen. Der Umzug sei ein wesentlicher Schritt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit gewesen. Henning Lohses aktuelle Bilanz für die Unternehmen GPE Systeme und GPE Inplast: „Wir sind hier jetzt rund 150 Mitarbeiter und, je nach Bedarf, zehn bis 40 Zeitarbeiter.“ Es sei geplant, in diesem Jahr rund 20 neue Mitarbeiter einzustellen.
Dassows Bürgermeister Jörg Ploen (SPD) freut sich über das Wahl-Mecklenburger Unternehmen – auch, weil es in Wachstum investiert. „Die Firma GPS hat eine große Fläche im Erweiterungsbereich des Gewerbegebietes gekauft“, sagt der Bürgermeister. Henning Lohse erklärt: „Wir werden eine Erweiterung für die Firma GPE-Systeme realisieren. An welchem Termin der erste Spatenstich für den geplanten Neubau getätigt werde, stehe noch nicht fest.
2011 erwirtschafteten die GPE-Gesellschaften in Dassow einen Umsatz von 33 Millionen Euro. Bekanntester Kunde ist die Medizintechniksparte des Lübecker Unternehmens Dräger. Der Geschäftsführer der GPE Systeme und der Vorstandsvorsitzende der Drägerwerk AG, Stefan Dräger, kennen sich seit Langem.
„Wir bedienen alle Kunden mit der gleichen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit“, sagt Henning Lohse. Er präge in Dassow eine Unternehmenskultur: „Dass zum Wohl aller gearbeitet wird.“ Es gehe nicht um Profitmaximierung. Vielmehr lege er großen Wert auf Klarheit, Wahrheit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. „Nur das schafft langfristigen Erfolg.“
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