Frauen in Lübeck verdienen 2500 Euro im Jahr weniger als Männer

„Vollzeitbeschäftigte Frauen haben 2018 in Lübeck 2460 Euro brutto weniger verdient als Männer“, sagt Elke Sasse, Gleichstellungsbeauftragte der Hansestadt Lübeck, mit Blick auf offizielle Lohn- und Einkommensstatistiken. Der Verdienst liege laut Beschäftigungsstatistik der Agentur für Arbeit um 205 Euro im Monat beziehungsweise 6,4 Prozent unter dem der Männer. Diese Lohnlücke sei seit 2014 von 300 auf 205 Euro im Monat zurückgegangen, sagt Sasse. Bei allen Einkommen haben Frauen 31 Prozent weniger: Anders sieht es aus, wenn die Einkommen aus allen Jobs herangezogen werden. „Dann steigt der Verdienstunterschied in Lübeck auf bis zu 9515 Euro beziehungsweise 31 Prozent pro Jahr“, erläutert Petra Schmittner, Mitarbeiterin im Lübecker Frauenbüro. Fazit des Frauenbüros: „Obwohl ein Diskriminierungsverbot beim Arbeitsentgelt seit über 50 Jahren rechtlich festgeschrieben ist, muss endlich ein Gesetz zur echten Durchsetzung von Entgeltgleichheit her.“ „Auch in diesem Jahr müssen Frauen wieder 77 Tage länger arbeiten, um für die gleiche oder gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn wie Männer zu erhalten“, rechnet die SPD-Bundestagsabgeordnete Gabriele Hiller-Ohm vor, „das ist ungerecht und nicht zeitgemäß.“ Hiller-Ohm fordert, das bestehende Lohntransparenzgesetz zu verschärfen – durch ein Verbandsklagerecht. Dann müsste nicht jede Frau allein gegen Lohnlücken klagen. Linke fordert: Care-Arbeit bezahlen: „Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von gleicher und gleichwertiger Arbeit, kann nur erreicht werden, wenn die Care-Arbeit endlich bezahlt wird“, sagt Katjana Zunft von den Linken, „es sind die Frauen, die die meiste häusliche Pflege übernehmen, sich um Kinder, Eltern und Verwandte kümmern und deshalb in Teilzeit und Minijobs arbeiten.“ Die Folge sei Altersarmut. Zunft: „Wann, wenn nicht jetzt, sollte diese Arbeit endlich angemessen bezahlt werden?“ Lesen Sie auch: Frauen in Lübeck verdienen acht Prozent weniger In städtischen Aufsichtsräten in Lübeck greift die Quote Lübeck bleibt ohne Gleichstellungsausschuss Von Kai Dordowsky

Gender Pay Gap - Frauen in Lübeck verdienen 2500 Euro im Jahr weniger als Männer