Arbeitslosenzahl im Kreis Segeberg steigt im Januar deutlich an

Ein echter Wintereinbruch mag bisher nicht so richtig spürbar sein, doch auf dem Arbeitsmarkt macht sich die Wintersaison mit den üblichen steigenden Arbeitslosenzahlen bemerkbar. Der Anstieg im Januar beendet die Serie von fünf Monaten mit sinkenden Arbeitslosenzahlen. Im Kreis Segeberg stieg die Arbeitslosenzahl um 334 Personen oder 4,3 Prozent gegenüber dem Vormonat. Damit waren im Januar 8124 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahresmonat erhöhte sich die Zahl um 1416 oder 21,1 Prozent. Die Arbeitslosenquote ist von 5,0 im Vormonat auf 5,2 Prozent gestiegen. Vor einem Jahr hatte sie 4,4 Prozent betragen. Anstieg war zu erwarten: „Ein Anstieg zum Jahresanfang war zu erwarten. Der Ausschlag ist saisonal üblich und weicht nicht viel vom Vorjahr ab. Zum Jahresende laufen häufig befristete Beschäftigungen im kaufmännischen Bereich aus. Zudem melden sich verstärkt Menschen aus witterungsabhängigen Branchen wie dem Baugewerbe oder dem Garten- und Landschaftsbau vorübergehend arbeitslos – auch wenn der Winter bislang relativ mild war. Einen sichtbaren ,Lockdown-Aufschlag’ gab es bisher nicht. Weiterhin werden viele Arbeitsplätze mit Kurzarbeitergeld abgesichert. Betroffene Unternehmen kämpfen um ihre Existenz, sehen aber weiter Zukunftsperspektiven und halten weiterhin ihre eingearbeiteten Fachkräfte“, sagt Thomas Kenntemich, Leiter der Agentur für Arbeit Elmshorn, zur Entwicklung am Arbeitsmarkt. 379 Menschen fanden einen neuen Job: Im Kreis Segeberg meldeten sich im Januar 821 Personen (Dezember 558) aus einer Beschäftigung heraus arbeitslos. Die höchsten Arbeitslosenzahlen im Jahresverlauf werden in den ersten Wochen des Jahres registriert. Doch für viele war die Jobsuche auch erfolgreich. So konnten 379 Menschen in diesem Monat eine neue Arbeit aufnehmen und ihre Arbeitslosigkeit beenden (Dezember 432). Den größten Anstieg hat weiterhin die Arbeitsagentur zu bewältigen, doch auch im Jobcenter meldeten sich mehr Menschen. Von den insgesamt 8124 Arbeitslosen betreute die Agentur für Arbeit (Arbeitslosenversicherung) im Januar 3970 Personen, das sind 191 mehr als im Vormonat. Es waren 1030 Personen (+35,0 Prozent) mehr als vor einem Jahr bei der Arbeitsagentur gemeldet. Beim Jobcenter (Grundsicherung) waren 4154 Arbeitslose registriert. Dies sind 143 Personen mehr als im Dezember. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist die Zahl um 386 Personen oder 10,2 Prozent gestiegen. 13,4 Prozent mehr Unterbeschäftigung als vor einem Jahr: Zu den 8124 Arbeitslosen kamen im Januar 1818 weitere Menschen, die ohne Arbeit waren – weil sie sich derzeit qualifizieren oder vorübergehend arbeitsunfähig sind. Insgesamt 9942 Personen befanden sich damit im Kreis Segeberg in Unterbeschäftigung. Die Unterbeschäftigung ist in den vergangenen zwölf Monaten um 1178 Personen gestiegen. Damit liegt sie um 13,4 Prozent höher als im Januar 2020. Im Januar besuchten 505 Menschen aus dem Kreis Segeberg eine berufliche Weiterbildung, die durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter gefördert wurde. Weitere 413 nahmen an Kurzqualifizierungen oder betrieblichen Praktika teil. Arbeitsuchende erweitern dadurch ihre Kenntnisse, erwerben wichtige berufliche Zertifikate und können ihre Chancen bei der Jobsuche deutlich erhöhen. Vorsichtigere Personalplanungen: Nicht immer gelingt die Arbeitssuche in dieser Pandemiezeit zügig. Vorsichtigere Personalplanungen, verschobene Bewerbungsverfahren, ausgesetzte Praktikumsangebote und Qualifizierungen gehören zu den Gründen, warum Einstellungen in den vergangenen Monaten nicht so schnell zustande kamen. Dies führt häufiger auch zu einer verlängerten Arbeitslosigkeit. Im Januar waren 2586 Menschen im Kreis Segeberg langzeitarbeitslos: Sie befanden sich bereits ein Jahr oder länger auf Jobsuche. Das sind 745 mehr als vor einem Jahr. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen stieg von 27,4 Prozent auf 31,8 Prozent. Hoffnung auf Rückenwind im Frühjahr: „Mit der Frühjahrsbelebung und möglicherweise gelockerten Pandemie-Einschränkungen kann der Arbeitsmarkt in den kommenden Monaten Rückenwind bekommen und es wieder mehr Chancen für Arbeitssuchende geben. Dennoch ist die Gefahr groß, dass sich eine ,neue’ Langzeitarbeitslosigkeit verfestigt. Corona hat den technologischen Wandel beschleunigt und führt zu strukturellen Änderungen der Wirtschaft und der Arbeitsplätze. Es wird eine große Herausforderung, die Menschen, vor allem die mit geringen formalen Qualifikationen, auf diesem Weg mitzunehmen und sie bereits jetzt gut vorzubereiten. Jobcenter und Arbeitsagentur beraten Betroffene, bieten Coachings und Qualifizierungen an, unterstützen das gegenseitige Kennenlernen in Praktika und fördern die Einstellung bei Arbeitgebern mit finanziellen Zuschüssen“, erklärt Thomas Kenntemich. Personalnachfrage hat leicht angezogen: Die Personalnachfrage der Betriebe hat am Jahresbeginn leicht angezogen, erreicht aber längst nicht das Niveau des Vorjahresmonats. Die Unternehmen gaben dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Elmshorn und des Jobcenters Kreis Segeberg 411 sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen neu zur Besetzung auf. Das sind 37 mehr als im Dezember, jedoch 141 weniger als vor einem Jahr. Aktuell sind 1501 Arbeitsangebote im Kreis Segeberg gemeldet. Vor einem Jahr waren es 218 Stellen mehr. Kurzarbeit in 244 weiteren Betrieben: Auch im Jahr 2021 bleibt die Kurzarbeit ein wichtiges und effektives Mittel, um Arbeitsplätze in der Region zu sichern und den Unternehmen ihr eingearbeitetes Personal zu erhalten. Im Dezember zeigten 244 Betriebe aus dem Kreis Segeberg für 2394 Beschäftigte Kurzarbeit neu an. Dies sind mehr als im Vormonat (209 Anzeigen für 1693 Beschäftigte). Die meisten Neuanzeigen kamen aus den aktuell besonders vom Lockdown betroffenen Bereichen wie dem Einzelhandel (ohne Lebensmittel), Kfz-Handel, Gastgewerbe sowie Friseur- und Kosmetiksalons. Augustdaten liegen jetzt vor: Nicht jede angezeigte Kurzarbeit wird auch tatsächlich realisiert. Drei Monate haben Arbeitgeber Zeit, ihre Abrechnungen einzureichen. Jetzt liegen Kreisdaten über die tatsächlich realisierte Kurzarbeit für den August 2020 vor. Die wirtschaftliche Erholung während der Sommermonate wird dabei sichtbar. Im August gab es im Kreis Segeberg 7850 Kurzarbeitende in 874 Betrieben. Die Kurzarbeiterquote betrug 8,5 Prozent. Die Spitze der Kurzarbeit lag jedoch im Mai 2020 mit einer Quote von 14,4 Prozent. Das bedeutet, dass sich fast jeder siebte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Kurzarbeit befand. Rückgang auf dem Ausbildungsmarkt: Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsplätze ist zum Vorjahr zurückgegangen – um rund zehn Prozent. Dies ist in der aktuellen Situation vieler Ausbildungsbetriebe durchaus nachzuvollziehen. Nicht absehbar ist, ob die fehlenden Angebote ganz wegfallen oder viele Betriebe erstmal vorsichtiger agieren und Stellen später zur Verfügung stellen. Zu vorsichtig sollten Betriebe bei der Suche nach Nachwuchskräften jedoch nicht sein, denn die Zahl der Ausbildungssuchenden ist in diesem Jahr bislang deutlich geringer als das Angebot. „Der Fachkräftebedarf geht weiter und die eigene betriebliche Ausbildung ist die beste Strategie dagegen! Betriebe können in diesem Jahr allerdings nicht mit einer einfacheren Azubisuche rechnen. Im Gegenteil, sie sollten ihre Aktivitäten noch verstärken. Eine ansprechende Online-Präsentation zu Ausbildungsmöglichkeiten, Bewerbung sowie des Ausbildungsteams wird heute von jugendlichen Interessenten erwartet. Melden Sie auch Ihre Bedarfe möglichst jetzt der Arbeitsagentur!“, bittet Thomas Kenntemich die Unternehmen. Aufruf an die Schulabgänger: Die Berufsberatung hatte in den vergangenen Monaten große Mühe, die künftigen Schulabgänger zu erreichen. Zudem haben viele Berufsberater/innen bei der Bearbeitung der Antragswelle auf Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld tatkräftig ausgeholfen. In der Folge gab es weniger Kontakte mit den Jugendlichen und dadurch weniger bekannte Bewerber/innen. Thomas Kenntemich wendet sich daher auch an die Schulabgänger und ihre Eltern: „Die aktuellen Zwischenzeugnisse haben eine große Bedeutung – mit ihnen kann man sich jetzt um eine Ausbildung bewerben, die im Sommer beginnt. Trotz Corona sind viele Unternehmen auf der Suche nach Nachwuchskräften. Wer noch unentschlossen ist, welche Berufe passend sind oder ob der weitere Schulbesuch oder das Studium eine Alternative darstellt, vereinbart am besten zügig einen Termin bei der Berufsberatung! Auch wer schon klare Vorstellungen hat, können wir bei der Suche unterstützen. Beratungen sind telefonisch, online und jetzt auch per Videokommunikation möglich.“ Beratungstermin vereinbaren: Für den Ausbildungsstart in 2020 meldeten sich im Kreis Segeberg bislang 508 Ausbildungsplatzbewerber bei der Berufsberatung. Dies sind 309 weniger als zum gleichen Zeitpunkt im Vorjahr. Die Unternehmen haben 778 Berufsausbildungsstellen zur Besetzung aufgegeben, 89 weniger als im Vorjahreszeitraum. Die Berufsberatung berät zur Ausbildungs- und Studienwahl und vermittelt betriebliche Ausbildungsstellen und duale Studienplätze. Beratungstermine können telefonisch unter der kostenfreien Rufnummer 08 00/455 55 00 vereinbart werden. Betriebe melden ihre Ausbildungsangebote dem Arbeitgeber-Service unter Telefon 08 00/455 55 20. Von LN