Liebe Leserinnen, liebe Leser,

ich habe selten erlebt, dass ein Thema so sehr emotionalisiert - und zwar, wie ich finde, völlig zurecht: Dem Marien-Krankenhaus auf der Altstadtinsel steht die Schließung bevor. Der Standort soll auf den UKSH-Campus verlegt werden. Damit hätte Lübeck faktisch nur noch eine Geburtsstation. Die Wahlfreiheit, die viele werdende Mütter bislang hatten, fällt damit weg: Wollen sie ihr Kind im kleineren, familiären Marien-Krankenhaus zur Welt bringen, oder im UKSH, das mit der angegliederten Kinderklinik?

Das Marien-Krankenhaus ist Teil der Stadtgeschichte: Seit über 130 Jahren wurden hier Lübeckerinnen und Lübecker geboren, darunter Persönlichkeiten wie Bürgermeister Jan Lindenau. Die mögliche Schließung hat auch deshalb viele Menschen zu Protesten und Demonstrationen bewegt, es ist eine Petition mit inzwischen über 40.000 Unterschriften im Umlauf. Die Nachricht: Der Ort, an dem das eigene Leben begonnen hat, soll geschlossen werden, den gibt es womöglich bald nicht mehr - das macht etwas mit einem.

Ich meine, dass zu einer guten medizinischen Versorgung für Frauen gehört, dass sie eine möglichst große Auswahl haben, wenn sie Nachwuchs erwarten und entscheiden müssen, wo sie entbinden. Der Trend, dass gerade in kleineren Krankenhäusern immer häufiger die Geburtsstation der Wirtschaftlichkeit zum Opfer fällt, ist fatal. Denn die Bedingungen um eine Familie zu gründen werden angesichts der allgemeinen Weltlage ohnehin nicht besser. Dass dann reihenweise Kreißsäle schließen, hilft da nicht.

Ich wünsche Ihnen ein erholsames Wochenende!

Ihre

Sophie Schade

Redakteurin

Interview der Woche

Prof. Jeanette Erdmann von der Uni Lübeck ist seit Jahrzehnten auf der Jagd nach Herzinfarktgenen. Inzwischen stehen über 250 verdächtige Gen-Orte auf ihrer Liste. Im Interview spricht sie über ihren Weg in die Wissenschaft und wieso prekäre Arbeitsbedingungen den Weg junger Frauen in die Forschung erschweren.

Wie sind Sie in die Position gekommen, in der Sie heute sind?

Man ist versucht zu sagen, durch viel Arbeit. ;-) Sicherlich ist das auch ein Teil des Erfolges. Ich war aber auch in zwei Situationen tatsächlich zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Und damit ergaben sich dann die nachfolgenden Schritte auf der Karriereleiter. Meine heutige Position, als Institutsdirektorin und Leopoldina-Mitglied, habe ich natürlich auch meinem Team, Dutzenden von Doktorand*innen und Postdoktorand*innen, sowie den TAs im Labor zu verdanken.

Wann waren Sie zuletzt die einzige Frau im Raum?

Das ist nicht allzu lange her. Aber man erkennt schon, dass sich die Situation für Frauen verändert – bei der Besetzung von Gremien oder Konferenzen wird heute auf eine möglichst paritätische Besetzung geachtet – und das nicht nur von Frauen!

Gibt es Sprüche, die Sie nicht mehr hören können, weil sie voller Klischees sind?

Nicht konkret, aber generell Sprüche, die „gut gemeint sind“, in Wirklichkeit aber durchblicken lassen, dass der Gegenüber die persönliche Situation überhaupt nicht versteht.

Vor welchen Herausforderungen stehen Frauen, die in der Wissenschaft und in der Forschung arbeiten wollen?

Das ist in der Wissenschaft nicht anders als in anderen gesellschaftlichen Bereichen: die große Herausforderung für Frauen ist immer noch, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen. Ohne ein gut funktionierendes Netzwerk und Partner, die uneingeschränkt unterstützen, ist es für Frauen immer noch schwierig. Und ganz wichtig, der Arbeitgeber muss dahinter stehen - flexible Arbeitszeiten etc. anbieten.

Was sollte getan werden, damit Frauen an den Unis noch präsenter sind?

Sicher wäre es hilfreich, wenn die prekären Arbeitsbedingungen geändert würden. Wenn Frauen, aber auch Männer, sich von einem befristeten Vertrag zum nächsten hangeln müssen, ist das für die Familienplanung sehr schwierig und der mögliche „brain drain“ in die Industrie vorgezeichnet. Hier sollte/muss man gegensteuern.

Was würden Sie jungen Frauen mit auf den Weg geben?

Den Lebensweg durch das Ziel bestimmen zu lassen, nicht zu viele Bedenken zulassen.

Welche Frau ist Ihre Inspiration, Ihr Vorbild?

Ich habe mich nie von Vorbildern leiten lassen.

Was sind Ihre Wünsche und Ziele für 2023?

Beruflich freue ich mich sehr auf unser 10-jähriges Bestehen des Instituts für Kardiogenetik, das wir im Mai mit einem Symposium feiern. Persönlich hoffe ich, dass meine Gesundheit etwas stabiler wird und dass 2023 ein Jahr mit vielen persönlichen Kontakten wird, nach fast drei Jahren pandemiebedingtem Home-Office, habe ich etwas Nachholbedarf.

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Erschienen im Arche Literatur Verlag, 368 Seiten, 24 Euro

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